La nostra cultura aziendale
I nostri valori
Partnership
Aspiriamo a una proficua comunione di valori, sia a livello umano che professionale, con tutti i nostri partner e i nostri dipendenti. Offriamo ai nostri clienti qualità di produzione, soluzioni e servizi su misura in base alle loro necessità. Siamo competenti, impegnati, vicini e presenti in tutto il mondo.
Networking
Grazie ai nostri specialisti internazionali e a partnership strategiche potenziamo il nostro know-how a sostegno delle idee, per offrire soluzioni in grado di rispondere alle esigenze specifiche dei clienti in qualsiasi settore.
Sicurezza nel futuro
Abbiamo le persone, le idee, i prodotti, i partner e siamo una grande azienda. Ma è soprattutto il nostro modo di pensare e vivere la qualità a permetterci di affrontare le sfide che ci attendono.
La nostra promessa di qualità
I nostri prodotti raggiungono le aspettative più elevate: affrontano test intensivi prima di poter essere immessi sul mercato. In stretto coordinamento con il reparto di testing, i nostri ingegneri del centro tecnologico spingono quotidianamente componenti, gruppi o prodotti finiti fino ai loro limiti. I componenti vengono sottoposti regolarmente a severi collaudi pratici su diversi percorsi di prova.
Leadership
Prodotti e servizi eccellenti si ottengono solo con una squadra altrettanto eccellente. Da noi lavorano persone in grado di scorgere le opportunità e di sfruttarle: i nostri dipendenti dimostrano ogni giorno la loro ricerca di una qualità elevata attraverso precisione, impegno, creatività e professionalità. Dipendenti qualificati e soddisfatti costituiscono la base del nostro successo aziendale. Sosteniamo i nostri dipendenti promuovendo misure di sviluppo del personale sistematiche e mirate e una cultura del dialogo aperta. Valutiamo l'operato nostro e dei nostri dipendenti sulla base di fattori di successo:
Fattori di successo
Resistiamo ai cambiamenti.
Siamo in grado di adattarci a nuovi e repentini cambiamenti nel nostro lavoro e nei team e siamo aperti al nuovo e all'insolito.
Desideriamo progredire.
Siamo stimolati ad acquisire nuove conoscenze e a progredire all'interno dell'organizzazione. Dimostriamo spirito d'iniziativa e responsabilità personale per raggiungere una crescita anche a livello personale.
Il nostro lavoro è orientato ai risultati.
Disponiamo delle competenze e delle conoscenze necessarie per portare a termine i compiti fondamentali che il nostro ruolo ci assegna. Possiamo e vogliamo colmare rapidamente eventuali lacune. Ci muoviamo tempestivamente nella direzione giusta. Affrontiamo i nostri compiti con energia e desiderio di conoscere.
Comunichiamo facilmente e abilmente.
Assumiamo un punto di vista chiaro e preciso e condividiamo apertamente le informazioni importanti con le giuste persone.
Ci muoviamo agilmente nell'organizzazione.
Anticipiamo e cogliamo le complesse esigenze del settore e/o le priorità della concorrenza e le affrontiamo al meglio.
Viviamo lo spirito di squadra.
Manteniamo sempre un atteggiamento positivo, aperto e oggettivo nei confronti degli altri. Desideriamo essere ricercati come lo è una persona con la quale gli altri collaborano volentieri. Diamo priorità alle esigenze del team piuttosto che agli interessi dei singoli.
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